面試的科學 安娜‧帕帕利亞 , 劉純佑
### 面試的科學：解碼成功的秘訣 安娜‧帕帕利亞（Anna Papalia）和劉純佑（Chun-Yau Liu）合著的《面試的科學》（英文名：**"The Science of Interviewing"**）深入探討了面試這一關鍵環節背後的科學與心理學原理。這本書不僅針對求職者，更引導雇主如何更有效地進行面試，兩者皆能從中獲益良多。 寫作這本書的原因在於現今的職場競爭日益激烈，面試成為求職者展示自我的重要舞台。作者希望通過科學的方法，幫助讀者擺脫對面試的恐懼，並提升信心。因此，本書不僅提供實用技巧，還深入分析面試過程中的心理因素，讓人們更清楚自己和面試官之間的互動。 書籍大綱涵蓋了面試的各個方面，從準備階段到實際面試，以及後續的跟進。作者強調，成功的面試不僅在於回答問題的技巧，還包括如何有效地建立聯繫、展現個人品牌和處理突發狀況。每個章節都提供了具體的策略與例子，比如如何利用肢體語言來增強表達力，或者如何通過有效的提問展現對公司的興趣與理解。**「面試，是一場雙向的交流，而非單方面的評價。」**這句話提醒我們，了解面試的全貌至關重要。 本書的主要賣點在於其精闢的洞察力和具體操作建議。透過大量的研究數據和案例分析，作者為讀者提供了一系列可實踐的方法，例如制定針對性的問題列表和自我介紹的框架，讓求職者能夠更有信心地面對挑戰。 然而，書籍的獨特之處在於它不僅僅停留在面試技巧的層面上，還深入探討了面試過程中常見的心理障礙，如焦慮和自我懷疑。作者以生動的故事和引人深思的佳句，如「真正的準備是心態的準備，而非僅僅是知識的積累」，幫助讀者克服這些障礙，從而在面試中發揮出最佳的狀態。 整體而言，《面試的科學》是一部兼具實用性與啟發性的作品，適合所有想要提升面試技巧的香港市民。面試不再僅僅是一次考核，而是一個雙方互相了解與合作的機會，帶著這樣的心態，或許每一次面試都將變得更具意義。 查看所有標籤 查看所有標籤