橋水基金（Bridgewater Associates）創辦人瑞·達利歐（Ray Dalio）在其著作《原則：生活和工作》（Principles: Life & Work）以及《原則：應對變化中的世界秩序》（Principles for Dealing with the Changing World Order）中提出的核心原則。

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這份清單整理了橋水基金（Bridgewater Associates）創辦人瑞·達利歐（Ray Dalio）在其著作《原則：生活和工作》（Principles: Life & Work）以及《原則：應對變化中的世界秩序》（Principles for Dealing with the Changing World Order）中提出的核心原則。

書中詳細的原則超過五百條，但許多是嵌套在主原則之下的子原則和具體實踐方法。以下為您系統性地羅列其最核心的「高階原則」（Overarching Principles）以及主要的分支原則，這些原則構成了達利歐整個體系的骨架。

### **第一部分：生活原則（Life Principles）**

**最高階原則：擁抱現實，應對現實（Embrace Reality and Deal with It）**

1.  **不要混淆「你想要的」和「事實是什麼」**。
2.  做一個超級現實主義者（Truth — or, more precisely, an accurate understanding of reality — is the essential foundation for any good outcome）。
3.  做到頭腦極度開放（Be Radically Open-Minded）。
4.  做到頭腦極度透明（Be Radically Transparent）。
5.  觀察自然，學習現實規律（Look to the laws of nature to learn how reality works）。
6.  進化是生命最大的成就和回報（Evolution is the single greatest force in the universe）。
7.  理解自然的饋贈：痛苦+反思=進步（Pain + Reflection = Progress）。

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**1.1 擁抱現實，應對現實（Embrace Reality and Deal with It）**
*   1.1a 夢想+現實+決心=成功的生活（Dreams + Reality + Determination = A Successful Life）。
*   1.1b 真相（或者更準確地說，對現實的精準理解）是任何良好結果的根本基礎。
*   1.1c 做到頭腦極度開放和極度透明。
*   1.1d 觀察自然，學習現實規律。
*   1.1e 進化是生命最大的成就和回報。
*   1.1f 理解自然的饋贈：痛苦+反思=進步。

**1.2 用五步流程實現你的人生願望（The 5-Step Process）**
1.  有明確的目標（Have clear goals）。
2.  找出問題，並且不容忍問題（Identify and don’t tolerate problems）。
3.  診斷問題，找到問題的根源（Diagnose problems to get at their root causes）。
4.  規劃方案（Design plans）。
5.  堅定地執行方案（Push through to completion）。

**1.3 做到頭腦極度開放（Be Radically Open-Minded）**
*   1.3a 認識你的兩大障礙：自我意識（Ego）和思維盲點（Blind Spots）。
*   1.3b 奉行頭腦極度開放：誠懇地相信你可能並不知道最好的解決方案是什麼。
*   1.3c 領悟並感激深思熟慮的意見分歧（Thoughtful disagreement）。
*   1.3d 和可信的、願意表達分歧的人一起審視你的觀點。
*   1.3e 識別你應當注意的頭腦封閉和頭腦開放的不同跡象。
*   1.3f 理解你如何做到頭腦極度開放。

**1.4 理解人與人大不相同（Understand That People Are Wired Very Differently）**
*   1.4a 明白你與其他人的思維方式能帶來的學習機會。
*   1.4b 有意義的工作和人際關係不僅是我們做出的優選，而且是我們天生的生理需求。
*   1.4c 理解大腦裏的主要爭鬥，以及如何控制這些爭鬥以「在你需要時得體」。

**1.5 學習如何有效決策（Learn How to Make Decisions Effectively）**
*   1.5a 要認識到：（1）影響好決策的最大威脅是有害的情緒；（2）決策是一個兩步流程（先了解後決定）。
*   1.5b 綜觀全局，綜合分析眼前的狀況。
*   1.5c 綜合分析變化中的形勢。
*   1.5d 高效地綜合分析各個層次。

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### **第二部分：工作原則（Work Principles）**

工作原則的核心是「創意擇優」（Idea Meritocracy），即讓最好的想法勝出，其基礎是：

*   **極度求真（Radical Truth）**
*   **極度透明（Radical Transparency）**
*   **誠信（Integrity）**
*   **願意為相信的觀點辯護，也願意在錯誤時放棄（Willingness to “bet” 

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